Статьи для соискателей
На этой странице Вы найдете список полезных статей для соискателей.
Нужна ли отличная грамотность в работе, в карьере, в профессии?
Поколения школьников учат и сдают русский язык в школе. Это единственный предмет, который обязателен для поступления вуз, не только для тех, кто планирует стать филологом, журналистом или лингвистом. Но и для тех, кто выбрал медицину, биологию, машиностроение. Оставим сейчас рассуждение, что хорошая речь, умение излагать мысли – отличный вклад в копилку профессиональных компетенций. С этим все согласны.
Ребёнок выбирает профессию? 3 главных ошибки родителей
(по мотивам сказки «Репка»)
В подростковом возрасте мы ждем от ребенка осознанного выбора, если не будущей профессии, то хотя бы вектора – где интересно, что нравится? К пятнадцати годам вопрос обостряется, в 18 - становится насущным. Мы ждем от ребенка ответственного решения. И очень огорчаемся, что чаще всего подростки «ничего не хотят», ничего не планируют.
Что проверяет ЕГЭ по русскому языку? "Боли" профессиональных лингвистов
Может ли грамотный человек, имеющий прекрасное чувство языка и «пятерку» по русскому написать ЕГЭ на 100 баллов?
А профессиональный лингвист или филолог? Не факт…
Научные сенсации 2020
Выбираете в старших классах хим-био профиль? Хотите связать свою будущую профессию с химией или биологией? А может, планируете поступать в медицинский вуз? Поздравляем, это самые востребованные профессии в современном мире и самые перспективные профессии будущего.
Есть ли на самом деле «дело жизни»?
Все мы знаем красивые теории о том, как важно выбрать «дело жизни» и найти «работу мечты». Жизнь удалась, если делаешь то, что любишь. Будешь счастлив и успешен, когда работа приносит удовольствие. Осталось только найти себя и узнать свое предназначение.
Резюме в HeadHunter: что ждать соискателю?
Вы разместили резюме в Хэдхантере и ждете звонков работодателей? А знаете ли вы, что теперь заметить вас на портале по поиску работы стало намного труднее?
Трансформация занятости после пандемии
Известный политолог Екатерина Шульман анализирует основные тенденции (big trends) в трансформации труда и занятости, на ускорение которых повлияла пандемия.
Менеджер среднего звена
Сколько работаем, столько сталкиваемся с вопросами соискателей по поводу загадочного для русского языка слова «менеджер». Например, спрашивают: А вы знаете, что менеджер – это управленец, руководитель? Почему в ваших вакансиях «продажники», «снабженцы» и другие агенты называются «менеджерами» (по продажам, закупкам и т.п.)? Если закончил вуз по специальности «менеджер», значит можно претендовать на «управленческие» должности? Задают такие вопросы соискатели то с обидой, то с упреком, то с надеждой доказать «некомпетентность» работодателей. Мол, не знают английского языка, неправильно термины употребляют.
Колледж vs школа: советы для девятиклассников
9 лет в школе твой жизненный путь шел прямо и гладко, никаких развилок и поворотов. Ты шел по нему и ни о чем не задумывался. И вдруг почти неожиданно оказался перед двумя продолжениями: одно называется «ШКОЛА», другое — «КОЛЛЕДЖ». Куда же постучаться?
Поиск работы через кадровые агентства
Среди компаний, обслуживающих рынок труда, Вы столкнетесь с рекрутинговыми агентствами. История профессионального рекрутмента в России насчитывает уже больше 20 лет. В настоящее время – это развитый эффективный бизнес с серьезными традициями.
Поиск работы через Интернет
С развитием Интернет и технологий обработки информации, в сети появились хорошо структурированные огромные базы данных, которые стали называться «работными» сайтами. Посредством этих ресурсов устанавливается связь между работодателем и соискателем.
Самомаркетинг – искусство продавать себя на рынке труда
Самомаркетинг - это комплекс действий, связанных с собственным продвижением на рынке труда, повышением своей рыночной стоимости, выгодной продажей своей рабочей силы. Самомаркетинг необходим как в ситуации поиска работы, так и в целом в развитии собственной профессиональной карьеры
Увольнение как один из этапов профессиональной карьеры
Причины увольнения могут быть разные – ваше желание, сокращение штатов, прекращение существования организации, переезд на новое место жительства, несоответствие ваших профессиональных компетенций требованиям организации, уход вашей профессии с современного рынка труда…