Начальник отдела кадров

Вид деятельности работодателя: производство
Зарплата: 25000-30000 р. + премии
Обязанности: полное ведение кадрового учёта в соответствие с ТК РФ в единственном лице. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приказы, договоры, трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, журналы учёта, графики отпусков и т.п.). Ведение методической работы по разработке внутренних нормативных документов. Оказание консультационной помощи сотрудникам компании по вопросам соблюдения ТК РФ.
Требования: высшее образование, наличие дополнительного образования, курсов по кадровому учёту приветствуется. Общий трудовой стаж от 3 лет. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Отличное знание ТК РФ, знание всех участков ведения кадрового учёта. Опыт работы на производстве в единственном лице – желателен. Высокая компетентность в области кадрового учёта. Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в программе СБиС приветствуется. Личные качества: активная жизненная позиция, инициативность, желание обучаться самостоятельно, умение самостоятельно принимать решения в области своей компетенции.
Условия: оформление по ТК РФ, соц.пакет. График работы с 8.00 до 17.00 (сб,вс – выходные дни). Заработная плата на испытательный срок (от 1 до 2 месяцев) от 20000 до 25000 р. З/п после прохождения испытательного срока от 25000 до 30000 р. + премии по результатам работы. Территориально расположение компании Красноперекопский р-н (в р-не Толбухинского моста).
К сожалению, вакансия не актуальна...

Возврат к списку